团队成立
从岗位诊断切入,开始陪企业把 AI 真正用起来。

从岗位试点出发,逐步成长为专注企业 AI 落地的顾问与工程师团队。
良策 AI 成立于 2021 年,从「帮企业找到一个值得试点的岗位」开始,逐步成长为专注企业 AI 落地的顾问与工程师团队。
成立之初,我们观察到大量企业对 AI 既好奇又困惑:老板听过很多概念,员工学过一些工具,但回到岗位仍然不知道从哪里开始、怎样判断效果。
良策选择从真实岗位切入——销售怎么跟、客服怎么答、运营怎么写、行政怎么批——先跑通一个小场景,再决定要不要扩展到部门或更多团队。三年多来,我们累计陪跑 60+ 家企业 完成 AI 提效诊断或部门试点,覆盖零售、制造、企业服务、教育培训等 9 个行业。
我们不是工具代理商,也不是卖课机构。良策的价值在于:帮企业建立一套能复盘、能复制、能接管的新工作方式,让 AI 真正进入日常流程。
从岗位诊断切入,开始陪企业把 AI 真正用起来。
覆盖诊断、试点到扩展,不同成熟度的落地项目。
零售 · 制造 · 企服 · 教培 · 本地生活
试点结束后,绝大多数客户选择继续下一阶段。
从首批岗位诊断,到跨行业复制验证——每一步都围绕「能落地、可复盘」推进。
完成首批 8 家企业 AI 提效诊断,确立「先试点、再扩展」的服务路径。
形成诊断—设计—搭建—陪跑四阶段方法论,平均试点周期压缩至 2.5 周。
顾问、项目经理、FDE 工程师协同交付,单项目可覆盖 3–5 个岗位场景。
零售、制造、B2B、教培等多行业案例跑通,开始支撑客户从试点走向扩展。
岗位导向、流程为先、陪跑交付、可复制沉淀——这是良策服务的底层原则。

从销售、客服、行政、运营等真实岗位出发,而非抽象技术展示。

先理顺工作方式,再决定 AI 放在哪个环节。

不只给方案,还陪团队把方案用起来。

交付模板、SOP、看板和复盘机制,而非一次性热闹。
先诊断、再试点、后沉淀、再扩展——用阶段验收控制风险,用数据决定下一步。
通过诊断了解企业现状和优先级。
选一个岗位或流程验证效果。
把有效做法固化为组织资产。
按数据和建议复制到更多团队。
如果你需要的是落地团队,而不是培训课或工具代理,我们会是更合适的伙伴。
希望找落地团队而非培训机构
需要顾问+工程师协同服务
重视可执行、可检查、可复盘
想从试点开始、控制风险